Para la mejora del Supermercado Victoria Plaza Plus se le recomienda poner en práctica:
- Constituir el Área de Talento Humano como un departamento independiente con su respectivo jefe.
- Desarrollar programas de salud ocupacional y seguridad industrial para mejorar las condiciones laborales de los empleados.
- Contar con asesoría constante de un psicólogo (a) para el adecuado desarrollo individual y organizacional de los empleados de la empresa.
- Implementar un buzón de sugerencias y que estas sean tenidas en cuenta para la mejora continua de la empresa.
- Emplear una adecuada metodología para la selección y contratación del personal, ya sea, bolsa de empleo, avisos clasificados, entre otros.
- Tener más en cuenta la preparación académica a la hora de contratar personal.
- Contar con una base de datos de los empleados que, a parte de la información que está contenida en la hoja de vida (educación, experiencia laboral, entre otros), se anexe la información con respecto al ciclo de vida familiar; con el fin de que los empleados sean prioridad a la hora de hacer ascensos.
